Originaltext von MLM Survivor
Homepage auf
www.mlmsurvivor.com
von einem ehemaligen Trek- Insider
Wenn es Ihnen wie so vielen Menschen geht,
die mlmsurvivor.com besuchen, dann haben Sie (oder ein Ihnen nahestehender Mensch)
eine Präsentation für eine Geschäftsmöglichkeit besucht, die Ihnen etwas anrüchig
vorkommt. Sie wollten einige Nachforschungen anstellen, öffneten eine Suchmaschine
und tippten "Trek Alliance" ein, um zu sehen, was Sie finden würden. Sie
haben Glück. Zusätzlich zum Sonnenschein und Honig der offiziellen
Unternehmens- Website fanden Sie eine Informationsquelle von Menschen, die Teil
des Systems waren, und die nach monatelangen
Entlarvungen sowohl der Leute als auch der Geschäftspraktiken von Trek Alliance eine sachkundige Entscheidung trafen.
Sie hatten Kontakt mit einer der ausgeklügelsten Netzwerk- Marketing- Rekrutierungsmaschinen in diesem Geschäft. Die Eigentümer des Unternehmens lernten Netzwerk- Marketing bei Equinox kennen, einem Unternehmen, das vor einiger Zeit wegen Betrugs geschlossen wurde. Die beiden Eigentümer von Trek und 30 Top- Führungskräfte kamen alle von Equinox. Sie werden Ihnen erzählen, dass sie aus "moralischen und ethischen Gründen" gingen, während Insider denken, dass sie gingen, weil sie nicht die erwarteten Kapitalanteile erhielten und weil sie Probleme mit der Justiz rochen. Sie lernten, was sie auf legalem Wege machen können und was nicht. Sie lernten, dass die Taktik der dicken Arme und nachweisbarer Lügen die Federal Trade Commission mit der Munition versorgt, um ein Netzwerk- Marketing- Unternehmen stilllegen zu können. Deshalb ist das gesamte System so gestaltet, dass das gleiche Ziel erreicht wird (nämlich Ihr Geld), indem eine Kultur genutzt wird, bei der "nicht ganz" die vollständige Geschichte erzählt wird.
Als ich die in der Werbung angegebene
Rufnummer wählte, nannte mir der Sponsor verschiedene Firmennamen.
Das machen sie, damit Sie nicht im Internet nach Trek Alliance suchen. Sie möchten nicht, dass Sie Websites wie diese finden, und sie wollen nicht, dass Sie herausfinden, dass es um Netzwerk- Marketing geht, bevor sie den Traum gepflanzt haben, nach einigen arbeitsintensiven Jahren reich zu werden. Sie rechnen damit, dass Sie zu einem Interview kommen, wenn sie anderweitig keine Informationen erhalten können. Sie haben Ihnen erzählt, dass es ein "Verkaufs- und Marketingunternehmen der Gesundheits- und Fitnessbranche" ist, richtig? Nicht ganz wahr -- es ist da kein Schnipselchen Marketing beteiligt, und es gibt keinerlei Beziehung zum Fitnessbereich, Sport oder allgemeiner Gesundheitspflege. Aber Sie wären ja bestimmt nicht hingegangen, wenn Sie gewusst hätten, dass Sie mit Vitaminen und mit Flaschen überteuerten Shampoos Hausieren gehen sollen.
Es klingt nicht nach Betrug, weil ich
nicht investieren muss. Sie sagen, ich kann, wenn ich eine Bestellung habe,
Produkte von meinem Sponsor beziehen,
oder meine Kunden bestellen beim Unternehmen.
Das ist die weiche Verkaufspräsentation. Es ist nahezu unmöglich, mehr als einige wenige Dollar zu verdienen, wenn Sie von Ihrem Sponsor kaufen. Ihr Sponsor erhält dann die Gutschrift Ihrer Verkäufe und Sie können nicht aufsteigen. Es ist lediglich ein einleitendes "Mach schon". Am Ende Ihres ersten Monats werden Sie erkennen, wie wichtig es ist, die 4.000 Dollar zu investieren, um sich in die Supervisor- Position einzukaufen. Sie werden erkennen, dass Sie die Produkte nicht verkaufen können, wenn Sie keine Muster haben. Sie müssen dann die Produkte selbst kaufen und daraus Ihre eigenen Muster machen.
Ihr Sponsor (die Person, über die Sie in das Geschäft gekommen sind) kassiert etwa 1.200 Dollar, wenn Sie Supervisor werden und Ihre 100 Dollar Dauerbestellung unterschreiben. Sie werden Ihnen vorschlagen, die Beträge über Ihre Kreditkarte abzurechnen und sie werden Sie zu einer solchen Karte drängen, falls Sie noch keine besitzen. Oder sie werden Ihnen zeigen, wie man durch die Rekrutierung von Freunden und Familienmitgliedern Supervisor wird, um Bestellungen für über 4.000 Dollar hereinzuholen. Natürlich sahen sie, wie Equinox juristische Probleme bekam, weil die Menschen zum unmittelbaren Kauf einer 5.000 Dollar- Position gedrängt wurden. Trek Alliance macht das Gleiche, aber über einen Zeitraum von mehreren Wochen, aber ohne dabei so markschreierisch zu sein. Sie erreichen ihr Ziel mit guter zeitlicher Koordinierung, denn sie sind geschult, Dringlichkeit zu erzeugen - es wird da ein Trainingswochenende geben oder die Abrechnung am Monatsende. ETWAS, dass es für Sie wichtig werden lässt, rasch zu handeln. Sie wissen genau, dass Sie ihnen umso weniger Geld über Ihre Kreditkarte hinwerfen werden, je länger Sie warten und Nachforschungen anstellen.
Alle Menschen, die ich beim "Interview"
traf, waren erfolgreich, glücklich und attraktiv.
Das ist alles Bühnenreif. Die Musik setzt 20 Minuten vor der Ankunft des ersten Interessenten ein und dann setzt ein hastiges Schuhe säubern, Lippenstift nachziehen und "Energie aufbauen" ein. Die jungen Frauen tragen kürzere Röcke und höhere Absätze als in jedem anderen Ihnen bekannten Büro, richtig? Sie werden sogar darin unterrichtet, wo genau im Raum sie zu stehen haben, um das zu erzeugen, was die Führungskräfte das "Happy Hour" Gefühl des Rekrutierungszentrums nennen. Sie sind unterwiesen, temperamentvoll und aufgeregt zu sein und Ihren Fragen vor Beginn der Präsentation auszuweichen. Sie wurden unterrichtet, nach Ihren Hobbys und nach Ihrer Familie zu fragen und danach, woher Sie kommen, was Sie während der Ausbildungszeit gelernt haben, um Anhaltspunkte zu erhalten, auf welche Art Sie am besten zu rekrutieren sind. Sie wurden geschult, eine Impression des Erfolges zu projizieren ("project it 'til you perfect it"). Sie sahen eine Menge gefälschter Uhren, kostbares imitiertes Krokodilsleder, unechte Diamanten und nachgemachte Designerklamotten. Sie wurden ermutigt, in ihr persönliches Erscheinungsbild zu "investieren", um ein Image zu erzeugen, dass Ihnen einen größeren finanziellen Erfolg vorgaukelt als sie in Wirklichkeit haben.
Wenn Sie erst einmal einige Monate dabei sind und "in" sind, werden Sie lernen, dass die meisten dieser Führungskräfte, die sie in den Büros treffen, in Konzern- Appartements leben, oft ihren Kreditrahmen ausgeschöpft oder überhaupt keinen mehr haben und dass sie finanziell so eng dran sind, dass sie sich gegenseitig Geld für das Benzin borgen, um nach Hause zu kommen. Sie sind nicht krankenversichert, weshalb eine Erkrankung oder ein Unfall eine Krise heraufbeschwört, in der Mutter und Vater helfen müssen, oder Medicaid, der Gesundheitsdienst für Bedürftige. Es gibt zahlreiche Berichte über Führungskräften, die sich gegenseitig Produkte stehlen oder diese von ahnungslosen Neuen "ausleihen", ohne überhaupt die Absicht zu haben, sie jemals zurückzugeben, was in vielen Büroräumen Schließfächer nötig machte. Und hinterhältige Spielchen! Sie haben keine Vorstellung! Ich musste mir regelmäßig das Lachen verkneifen, wenn sie "ganz ohne Politik" miteinander redeten.
Mit 40 % Rabatt kann man jede Menge Gewinn
machen.
Nein -- es sind nur 40 % von den Kommissions- Punkten, die niedriger sind, und die Steuer und die Versandkosten berechnen sich aus dem vollen Einzelhandelspreis. Und sie beschönigen die Tatsache, dass Sie auf Ihre Erstbestellung nur 20 % Rabatt erhalten, selbst wenn Sie das gesamte Volumen kaufen, um sich für 40 % Rabatt zu qualifizieren. Kleine Details.
Sie sagen, ich bekommen 20 % von dem, was meine Rekruten verkaufen, das ist PRIMA. Sie erhalten nur 20 % des Kommissions- Punkte- Volumens (nicht der Verkäufe) der Bestellungen jener Rekruten, die auf dem niedersten Level des Zahlungsplans angesiedelt sind. Sobald sie aufsteigen, erhalten Sie nur noch wenige Prozent. 80 - 90 % der in den Präsentationen sitzenden Leute kapieren diesen Unterschied nicht, und die Führungskräfte wissen dies. Um ein Auskommen zu haben, sind Sie in Wirklichkeit von einer kontinuierlichen Rekrutierung abhängig. Damit die Einnahmen weiterfließen, müssen sie ausreichend neue Leute rekrutieren, um deren Ausfallrate von 97 % auszugleichen. Um nur knapp die typischen Ausgaben zu decken, müssen Sie drei bis vier neue Leute pro Woche rekrutieren und müssen mindestens vier Leute pro Monat zu Bestellungen von jeweils mehr als 2.000 Dollar überzeugen. Um dies zu erreichen, trainiert Trek Sie, täglich zehn Werbegespräche durchzuführen. Da viele Leute zu den vereinbarten Terminen nicht erscheinen, müssen Sie fünfzehn bis zwanzig pro Tag einplanen, an fünf Tagen pro Woche. Um mit fünfzehn Leuten einen Termin zu machen, müssen zwanzig bis fünfundzwanzig Leute auf Grund Ihrer Inserate Kontakt mit Ihnen aufnehmen. Dies wiederum bedeutet, dass Sie regelmäßig mindestens zwei Annoncen in den Zeitungen oder im Internet geschaltet haben müssen. Deshalb arbeiten diese "Führungskräfte", die angeblich doch so reich sind, 60 bis 70 Stunden in der Woche und sehen kaum ihre Familien. Und vergessen Sie nicht: keine Krankheitstage! Wenn Sie eine dieser häufigen Erkältungen oder Viren, die sich scheinbar in den Trek- Büros vermehren, für mehrere Tage außer Gefecht setzt, wird sich dies in Ihrer Monatsprovision widerspiegeln.
Aber das Training macht den Unterschied.
Sie werden mir beibringen, wie man Geld verdient.
Nein, das primäre Ziel des Trainings ist, Sie zu Gleichgesinnten zu machen. Sie sollen gegenüber dem Unternehmen Wohlwollen entwickeln. Sie sollen sich wohlfühlen, um jede Menge Inventar zu kaufen. Sie werden eh nach einigen wenigen Monaten aufhören, deshalb müssen sie ganz schnell an Ihr Geld kommen, bevor Sie anfangen, intelligente Fragen zu stellen, die sie nicht beantworten können. Diese 48-stündigen Trainingsprogramme dienen dazu, Ihnen zu zeigen, dass der einzige Weg zum Reichtum nur über einen großen Einstieg führt, mit einem Einkauf für über 4.000 Dollar. Wenn Sie dies getan haben, drängen sie Sie zu weiteren Schulungsmaßnahmen, denn jede Ihrer Teilnahmen bedeutet weitere 250 Dollar in ihren Taschen, und Sie erhalten eine Injektion, um an diesem Unternehmen zu "kleben", das Sie weiterhin rekrutieren lässt und Ihnen dadurch Produkte für ein paar weitere Wochen verkaufen kann. Alles dreht sich nur darum, Sie in die Front der "Millionäre" einzureihen und Sie in dem Glauben zu lassen, dass auch Sie es so wie diese schaffen können. Wenn die Protokolle des Equinox- Prozesses als Indiz genutzt werden, dann lügen die meisten Trainer, wenn es um ihre Nettoeinkommen geht. Die herzerwärmenden Märchen, die Sie bei den Trainingsmaßnahmen zu hören bekommen, sind entweder komplett erfunden oder weit übertrieben und für ihre Zwecke "aufgebessert". Sie werden eine Menge Spaß haben, denn diese Leute sind exzellente Entertainer, aber denken Sie immer daran, dass der Zweck darin liegt, Sie zum Ausfüllen von Bestellformularen zu verleiten und zur Zusicherung gegenüber anderen, dass all diese Ausgaben eine gute Kapitalanlage sind.
Weil ich als Selbständiger mein eigenes
Geschäft betreibe, werden die Steuervorteile die Investitionskosten für
das Inventar mehr als wettmachen, richtig?
Die meisten der "Steuerratschläge", die Sie in den Büros erhalten, werden Sie gegenüber den Finanzbehörden in Schwierigkeiten bringen. Und das Vorhandensein von sehr hohen Ausgaben hilft nicht, wenn da nicht genug Finanzmittel vorhanden sind, um die Rechnungen zu bezahlen. Ihr Sponsor wurde sorgfältig dafür trainiert sicherzustellen, dass negative Informationen bei Ihnen nicht "Klick machen", bevor der Traum vom Reichtum vollständig von Ihnen Besitz ergriffen hat. Sie möchten nicht, dass Sie direkt erkennen, wieviel Sie für die Büronutzung bezahlen müssen. Sie haben Ihnen nicht erklärt, dass Sie für Ihre eigene Telefonleitung bezahlen müssen und dass Sie sich an den Kosten für kleine Snacks beteiligen müssen, die bei den Trainingsveranstaltungen im Büro gereicht werden. Sie müssen für Ihre Rekrutierungsinserate zahlen-- eine ganztägig arbeitende Person gibt wöchentlich zwischen 100 und 300 Dollar für Inserate aus. Man wird Sie auch auffordern, sich an den Flugkosten der zu Besuch kommenden Führungskräfte zu beteiligen, die vorbeischauen, um neue Interessenten zu gewinnen. Sie erzählen Ihnen sicher nicht beim ersten Meeting, dass Sie für alle Ihre Muster zahlen müssen, dass Sie Ihre eigenen Flaschen mit Proben kaufen müssen, Ihre eigenen Musteraufkleber herstellen müssen. Sie bezahlen jede Ihrer Broschüren und sogar die Trainingshandbücher für Ihre neuen Rekruten. Sie zahlen für jedes Fax, und es gibt keine gebührenfreie Rufnummer, wenn Sie die Zentrale anrufen müssen, um die nie endenden Probleme des Versands und des Papierkrams zu klären. Sie zahlen eine ungewöhnliche hohe Versandgebühr (vergleichen Sie diese Gebühren mit denen von Online- Unternehmen) auf den vollen Einzelhandelspreis. Sie berechnen Steuer für den Versand. Sie zahlen 400 bis 500 Dollar aus eigener Tasche, um einmal im Monat zu einen Training- Wochenende zu fahren und übernachten mit biszu fünf Leuten auf einem Zimmer. Wenn Sie sich weigern, zu den monatlichen Schulungen und zu den nationalen Fortgeschrittenen- Schulungen zu fahren, werden Sie aus dem Büro hinausgeworfen und von Veranstaltungen ausgeschlossen.
Aber ich werde monatlich Vier- bis Fünftausend
ab meinem dritten Monat machen, richtig? Das wird mehr sein, als nur die
Ausgaben zu decken.
Theoretisch. Wenn Sie das Geschäft ganztägig betreiben, werden Sie zwischen 1.000 und 3.000 Dollar Ausgaben haben. Das Problem liegt darin, dass diese Vier- bis Fünftausend, die Sie permanent in jedem Training hören, ganz einfach nicht die Regel sind. Sie sind zu vorsichtig, um einfach zu lügen, deshalb sind die von Ihnen in Testimonials von der Bühne gehörten Zahlen wahrscheinlich ihr höchster monatlicher Scheck (NICHT das Nettoeinkommen). Was sie Ihnen nicht erzählen, ist die Tatsache, dass die große Mehrheit der ganztags arbeitenden Verkäufer monatliche Schecks zwischen 600 und 2.000 Dollar erhalten. Deshalb gleichen die guten Monate die roten Zahlen der schlechten Monate aus. Mehrere dieser Leute, die Ihnen erzählten, wie gut sich ihr Geschäft entwickelt, erwähnten nicht, dass sie bei ihren Eltern leben und den Bus benutzen, weil sie sich keinen Wagen leisten können. Fragen Sie Ihren Sponsor nach Kopien seiner/ihrer Schecks der letzten 6 Monate. Und verfahren Sie mit allen anderen genau so, wenn sie Ihnen ein "Testimonial" ihres Erfolges abgeben. Fragen Sie nach der Erklärung der Einkommensnachweise und lesen Sie diese genau durch. Ignorieren Sie Firmenvertreter, die Ihnen erzählen wollen, die Erklärung der Einkommensnachweise sei gekünstelt, da auch Teilzeitkräfte und Inaktive enthalten sind. Die in der Erklärung der Einkommensnachweise enthaltenen Zahlen stellen ein sehr akkurates Maß dar. Darin zeigt sich, wie sich das Unternehmen gegen die Vorwürfe irreführender Einkommensinformationen verteidigt . . . SIE HABEN ES IHNEN SCHRIFTLICH GEGEBEN UND SIE HABEN ES IGNORIERT.
Aber ich kann "kommen und gehen wann
ich will, kann meine eigenen Termine machen".
Mit der Ausnahme, dass die Büroleiter die Regularien zur Nutzung der Büros festlegen. Wenn Sie deren Hilfe benötigen, werden Sie für 2-3 Einweisungen täglich (zwischen 13 und 19 Uhr) anwesend sein müssen. Ein Wochenende pro Monat und an den meisten Samstagen sind Sie unterwegs zu einem Training. Sie werden gezwungen werden, viel mehr Zeit im Büro zu verbringen, als Sie ursprünglich einplanten.
Aber
die Leute die ich traf, hatten so große Verkaufs- Teams. Mit all den vielen
Menschen, die für sie verkaufen, selbst wenn es nur wenig ist, muss das
Geschäft doch florieren.
Upliner zählen jeden, der irgendwann einmal ein Formular als Rekrut unter ihnen unterschrieb und jeden in ihrer Downline. Die Mehrheit der neuen Rekruten hat niemals irgendein Produkt gekauft -- sie fanden eine Website wie diese oder sprachen mit jemand anderem darüber, der die ganze Wahrheit kannte und kamen niemals mehr zurück. Deshalb ist es für eine ganztägig arbeitende Person völlig normal, 200 Leute in ihrem Team zu haben, wovon jedoch nur 3 bis 6 Personen aktiv im Geschäft tätig sind. Alle anderen hören auf.
Aber diese ist nicht wie andere Netzwerk-
Marketing- Firmen -- die Produkte sind wirklich gut.
Einige der Produkte sind gut. Ich persönlich mag die Haut- und Haarpflegeprodukte. Aber die Haarpflegeprodukte und die Wasserfilter sind teuerer als identische Produkte der freien Marktes, und die Nährstoffprodukte sind klassische Netzwerk- Marketing- Flusen. Sie enthalten weniger als ein Zehntel bis ein Hundertstel der aktiven Inhaltsstoffe, die nach klinischen Resultate auf der Basis national anerkannter Studien für den Menschen notwendig sind. Alle Testimonials, ob Sie diese nun hören oder lesen, stammen von Trek Alliance- Offiziellen, die ein deutliches Interesse an einem Produktverkauf haben. Wenn diese Geschichten erzählt und wiedererzählt werden, dann ist eine MENGE Übertreibung im Spiel. Es gibt da auch eine ganze Menge Placebo- Symptome -- Menschen verspüren oft eine kurzzeitige Besserung, wenn ihnen jemand, den sie kennen und dem sie vertrauen, erzählt, dass es wirkt. Diese Kurzzeitwirkung wird dann als Testimonial dokumentiert, um andere davon zu überzeugen, dass es wirklich funktioniert.
Die Gewichtsreduzierungsprodukte funktionieren, weil sie Ephedra enthalten. Ihre Behauptungen, dass sie die Qualität verbessern, entbehren jeder Grundlage, und die Produktansprüche einer Reinigung der Organe sind betrügerisch, da die Menge reinigender Kräuter klinisch unbedeutend ist. Sie werden das ursprüngliche Gewicht wieder erreichen, sobald Sie die Produkteinnahme stoppen. Hinter all diesen "Erfolgsgeschichten" stehen Menschen, die vier Kapseln täglich oder mehr zu sich nahmen (doppelt soviel als der von der FDA empfohlene Grenzwert) und sie nehmen es als Dauermedikament, um ihr Gewicht zu halten. Neue Forschungen zeigen, dass die kontinuierliche Einnahme von Stimulanzien die natürliche Stoffwechselrate beeinträchtigen kann und sie dann unter normale Werte absenkt. Deshalb möchte die FDA alle Produkte bannen, die eine Einnahme über einen längeren Zeitraum als 9 Tage empfehlen.
In Wahrheit ist das meiste des von Ihnen während der Präsentationen Gehörten reine Panikmache und unwahr. Gehen Sie auf einige der großen Hoax- Websites, Sie werden die Geschichten finden, die Trek in den Unterweisungen erzählt. Wie: "Leitungswasser enthält gefährlich viele krebserregende Stoffe" oder "Deodorants erzeugen Brustkrebs". Laut den medizinischen Verbänden ist nichts von alledem wahr.
Aber es basiert wirklich auf Bestellungen
der Leute, nicht auf Rekrutierungen.
Sie haben Ihnen erzählt, dass die Spitzenjungs 2.000 Kunden haben, richtig? Aber Sie haben Ihnen nicht erzählt, dass sie gar nicht zwischen Händlern und Einzelhandelskunden unterscheiden. Händler müssen regelmäßige monatliche Bestellungen über 100 Dollar tätigen, um für ihre Verkäufe bezahlt zu werden. Die große Mehrheit dieser Mindestbestellungen stammt von Händlern, die keine Produkte mehr brauchen oder möchten, aber sie müssen die Mindestbestellmenge abnehmen, um bezahlt zu werden. Die meisten echten "Verbraucher" kündigen ihre Bestellungen nach wenigen Monaten, wenn sie erkennen, wieviel sie ausgeben und was sie dafür tatsächlich erhalten. Fragen Sie das Unternehmen nach Zahlen über die Aufgabe von Händlern -- Sie werden sie niemals bekommen.
Auch die Anerkennungs- Clubs basieren auf dem Honorierungssystem. Eine Menge der Ansprüche des Einzelhandelsverkaufs sind betrügerisch. Die Verkäufer müssen dem "Trek Stars Club" angehören, um als Mitspieler dieses Programms wahrgenommen zu werden, deshalb sind sie einfach nur an ihren Zahlen interessiert. Die Menschen, die Sie trafen, verdienen ihr Geld damit, Leute wie Sie dazu zu bringen, ihre Kreditkarte mit Tausenden von Dollar zu belasten. Das ist die Quintessenz.
Aber ich möchte Haarstudios und Arztpraxen
akquirieren.
Klingt gut, nicht wahr? In Wirklichkeit haben Sie nur dann eine gute Chance, wenn Ihr Freund oder Verwandter, dem das Studio / die Praxis gehört, Ihnen einen Gefallen tun möchte. Friseursalons zahlen normalerweise 50 Prozent des Einzelhandelspreises ohne Versandkosten. Trek- Produkte sind deutlich überteuert, es sei denn, die Verkäufer verzichten auf ihre Provision und übernehmen die Versandkosten. Alle Führungskräfte, die mit Haarstudios als Kunden prahlen, tun dies nur, um auf ihre Zahlen zu kommen. Aber als Neueinsteiger haben Sie keine Verdienstspanne von 50 Prozent, die Sie verschenken könnten.
Der Köder für "ärztliche Verkäufe" ist auch falsch. Belesene Gesundheitsprofis schauen sich die Menge der aktiven Inhaltsstoffe in den Kräuterpräparaten an und lachen. Diejenigen, die nicht viel über Ernährung wissen, kennen den schlechten Ruf des Netzwerk- Marketings. Ihre Berufsverbände und Standesorganisationen warnen sie davor, dass sie ihre Glaubwürdigkeit aufs Spiel setzen, wenn sie MLM- Produkte ausstellen und verkaufen.
Aber die Menschen sind so großartig. Wenn
der Milliardär, der Telecheck International startete, auch mit von der Partie
ist, muss dies gute wirtschaftliche Gründe haben.
Überprüfen Sie jede ihrer Behauptungen. Rufen Sie Telecheck International an. Nehmen Sie sich einen Wirtschaftsreport und prüfen Sie, ob die "Eigentümer" irgendwo gelistet sind. Überprüfen Sie die "Ärztlichen Beglaubigungsschreiben". Fragen Sie in den Praxen oder Salons nach, ob die Produkte wirklich verwendet werden.
Wenn Sie wirkliche "Augenöffner" benötigen, durchforsten Sie Polizei- und Behördenberichte nach den richtigen Namen der Führungskräfte. Lesen Sie die Berichte auf dieser Website und suchen Sie nach weiteren. Denken Sie daran, dass diese Führungskräfte und Trainer das Rückrat von Equinox waren. Denken Sie an das Sprichwort "Leoparden ändern niemals die Zeichnung ihres Fells."
Aber Trek Alliance entwickelt gerade eine
EIGENDYNAMIK, deshalb kann ich grundsätzlich gar nicht fehlschlagen, solange
ich es nur versuche.
Sie begannen dies etwa sechs Monate nach ihrem Start zu erzählen. Sie beginnen also seit etwa 3 Jahren "gerade damit, Eigendynamik zu entwickeln". Es liegt immer 2 - 4 Monate in der Zukunft, um Sie einreihen zu können.
Aber ich mag dieses Konzept des zusätzlichen
Einkommens.
Sie erzielen Ihr Einkommen während Ihrer Spaziergänge nur dann, wenn Sie es schaffen, mehrere Topverkäufer zu rekrutieren, die nicht wieder aussteigen. Der Mythos ist, dass man nur hart genug arbeiten muss und "niemals aufgeben" darf, um einer dieser Glücklichen zu werden. Auf jeden Einzelnen im Zentrum, der tatsächlich dicke Schecks erhält, kommen Tausende von Menschen, die 40 bis 60 Stunden in der Woche mit negativen Einkünften arbeiten und dies oft länger als ein Jahr. Danach haben sie nichts anderes zum Vorzeigen als eine hohe Kreditkarten- Verschuldung. Trek- Führungskräfte sagen, dass nur 10 % der neuen Rekruten das erste Jahr überstehen, aber Trek- Beobachter schätzen, dass es nur etwas mehr als 3 % sind. Die meisten dieser drei Prozent erhalten Schecks, die kaum die Ausgaben decken, und sie können dennoch nicht von der Vorstellung lassen, dass sie sich mit 30 Jahren auf dem Geld anderer Leute zur Ruhe setzen. Wenn Sie sie fragen, werden sie Ihnen erzählen, dass "alles großartig" ist -- mein Geschäft dehnt sich aus . . . Dinge beginnen sich nun richtig zu entwickeln!" Der Schleier scheint sich erst dann zu heben, wenn sich die Menschen für einen Absprung entscheiden. Erst dann sind sie frei, um offen darüber zu reden, wieviel Geld sie das fehlgeschlagene Abenteuer wirklich gekostet hat.
Sie werden hören, dass "es nur eines Superstars" bedarf, um Sie reich zu machen, aber das ist nicht wahr. Um in den höheren Stufen bezahlt zu werden, müssen Sie mehrere Mitarbeiter haben, die über große Verkaufsteams verfügen UND die aktiv neue Leute rekrutieren. Wenn Sie nicht eine breitgefächerte Anzahl Verkaufskriterien erfüllen (die tief im Kleingedruckten verborgen sind) wandern die meisten oder alle ihre Schecks zu ihrem höchsten Sponsor, der diese Kriterien erfüllt. Die Daumenregel: JEDER einzelne Passus des Kleingedruckten, den Sie jetzt nicht verstehen, wird Sie später Geld kosten. Alles ist darauf ausgelegt, Sie glauben zu lassen, dass Ihre Chancen, das dicke Geld zu machen, viel höher sind als dies in Wirklichkeit der Fall ist. Das System wurde entworfen, um die Führungsmannschaft reich zu machen. Dauerhaft.
Aber sie schienen doch alle so viel Spaß
zu haben. Ich möchte dort arbeiten, wo die Menschen Spaß haben.
Das ist alles Fassade, um Sie durch die Tür zu bekommen. Die netten Dinge, die sie über sich sagen, stehen alle im Drehbuch und wurden formuliert, um bei Ihnen Respekt gegenüber den Büroleitern aufzubauen und um Sie glauben zu lassen, dass dies doch solch ein hilfsbereites und positives Team ist. Sie nennen es "Edification". Man hat sie darauf trainiert, Sie an andere Menschen weiterzureichen, damit Sie die Möglichkeit haben, großartige Dinge über Ihren Sponsor zu hören. Wenn die sich hinsetzen, wenn sie lachen, lächeln, der Enthusiasmus, alles geübt, alles gescriptet. Das geht bis zum Sitzplatz im Publikum. Die "Insider" wissen, wo sie zu sitzen haben, und ihr Verhalten ist abhängig davon, ob sie vorne oder hinten sitzen. Sie äußern sich mehr mit der Stimme, wenn sie hinten platziert sind, sitzen sie vorne, äußern sie sich mehr visuell (Kopfnicken, begeisterte Aufmerksamkeit, über Witze lachen). Und die enthusiastische Person, die neben Ihnen saß? Sie ist darauf abgerichtet, sich Ihnen zuzuwenden und Sie am Ende zu fragen "welcher Teil hat Sie denn am meisten gereizt" um herauszufinden, auf welche Art sie am besten mit Ihnen ins Geschäft kommen, den Deal mit Ihnen machen und Sie dazu bringen, Ihre Kreditkarte zu zücken.
Seien Sie schlauer als ich es war.
Wenn
sie nicht ganz der Wahrheit entsprechen, ist es nichts, was Sie tun möchten.